Este vídeo de 17:50 (17 minutos e 50 segundos) mostra os primeiros passos sobre como configurar a Plataforma e como criar o primeiro curso. Acesse o site oficial da EAD Plataforma clicando AQUI.
sexta-feira, 27 de maio de 2016
quinta-feira, 26 de maio de 2016
Primeiros Passos para criar seu curso EAD / eLearning
Veja os Primeiros Passos para criar seu curso EAD / eLearning:
Como criar facilmente um curso EaD no EAD Builder em poucos passos! Este é um tutorial básico para novos usuários e para quem não usa o EAD Builder a algum tempo. Com a EAD Builder é possível criar cursos interativos e com arte profissional sem precisar programar ou desenhar. Site oficial da empresa: http://www.eadbuilder.com.br/
Como criar facilmente um curso EaD no EAD Builder em poucos passos! Este é um tutorial básico para novos usuários e para quem não usa o EAD Builder a algum tempo. Com a EAD Builder é possível criar cursos interativos e com arte profissional sem precisar programar ou desenhar. Site oficial da empresa: http://www.eadbuilder.com.br/
quarta-feira, 25 de maio de 2016
Como fazer um curso online - GlobalEAD
Aprenda a fazer um curso online:
Como fazer um curso online: Plataforma
EAD - Scorm - Tutoria - chat ao vivo
Visite o site oficial da GlobalEAD: http://www.globalead.com.br
terça-feira, 24 de maio de 2016
A utilização do LMS nas organizações
RESULTADO DA PESQUISA
Metodologia
Foi realizado um levantamento quantitativo no mês de julho de 2008, por meio do portal e-Learning Brasil (www.elearningbrasil.com.br), aplicado a 245 organizações brasileiras. A análise abordou oito tópicos distintos:
· Forma de aquisição do LMS;
· Composição do LMS;
· Principais funcionalidades do LMS;
· Razão da implementação do LMS;
· Maiores desafios na implementação do LMS;
· Sistemas utilizados;
· Grau de satisfação com o LMS;
· Planos para os próximos anos.
Características da amostra
A amostra analisada possui uma distribuição variada de empresas e instituições de ensino pertencentes às 5 regiões brasileiras, havendo uma maior participação do Sudeste e do Sul, com 79%. Essa preponderância se deve ao fato de representarem maior incidência de crescimento tecnológico e de serem os maiores pólos de desenvolvimento do Brasil.
Educação 36%, Tecnologia com 18%, e-Learning com 11% e Treinamento com 5% foram os setores que predominaram nesta pesquisa.
A maioria das organizações (36%) possui um quadro de funcionários com menos de 100 integrantes, e 22% contam com 101 a 500 colaboradores. Confira o gráfico detalhado:
Outros tópicos analisados pela amostra:
a) O tipo de organização em que o pesquisado trabalha
b) Seu papel na organização
c) Em que departamento atua
Resultados
Forma de aquisição do LMS
O resultado mostra que 26% das organizações hospedaram o LMS, 21% o construíram e 6% o compraram.
Composição do LMS
A maioria das organizações (65%) utiliza apenas o LMS, 19% optam pelo Pacote LMS/LCMS, 11% pelo LMS em ERP mais amplo e 6% usam apenas o LCMS.
Principais funcionalidades do LMS
Esta fase da pesquisa mostra um equilíbrio entre as opções consideradas como principais funcionalidades do LMS. Para 72% das organizações, as principais funcionalidades são Relatórios, para 62% são Avaliações e testes e para 57% é a Gestão de conteúdo. Confira no gráfico:
Razão da implementação do LMS
Segundo 65% das organizações, a principal razão da implementação do LMS é a centralização do gerenciamento das atividades de aprendizagem. Outros 40% afirmaram que a principal razão é a mensuração do treinamento e, para 31%, é a mensuração da performance dos funcionários.
Maiores desafios na implementação do LMS
O maior desafio na implementação do LMS, apontado por 44% das organizações, é a integração de conteúdo. Para 43%, é a necessidade de customização e 32% afirmam ser a administração do sistema. Veja as outras opções:
Grau de satisfação com o LMS
A maioria das organizações (53%) está satisfeita com o LMS, 28% responderam que estão regularmente satisfeitas e 12% estão muito satisfeitas.
Planos para os próximos 12 meses
Nos próximos 12 meses, 36% das organizações pretendem manter o sistema utilizado, 26% preferem atualizar o sistema e 16% planejam consolidar múltiplos sistemas.
Foi realizado um levantamento quantitativo no mês de julho de 2008, por meio do portal e-Learning Brasil (www.elearningbrasil.com.br), aplicado a 245 organizações brasileiras. A análise abordou oito tópicos distintos:
· Forma de aquisição do LMS;
· Composição do LMS;
· Principais funcionalidades do LMS;
· Razão da implementação do LMS;
· Maiores desafios na implementação do LMS;
· Sistemas utilizados;
· Grau de satisfação com o LMS;
· Planos para os próximos anos.
Características da amostra
A amostra analisada possui uma distribuição variada de empresas e instituições de ensino pertencentes às 5 regiões brasileiras, havendo uma maior participação do Sudeste e do Sul, com 79%. Essa preponderância se deve ao fato de representarem maior incidência de crescimento tecnológico e de serem os maiores pólos de desenvolvimento do Brasil.
A maioria das organizações (36%) possui um quadro de funcionários com menos de 100 integrantes, e 22% contam com 101 a 500 colaboradores. Confira o gráfico detalhado:
Outros tópicos analisados pela amostra:
a) O tipo de organização em que o pesquisado trabalha
Forma de aquisição do LMS
O resultado mostra que 26% das organizações hospedaram o LMS, 21% o construíram e 6% o compraram.
Composição do LMS
A maioria das organizações (65%) utiliza apenas o LMS, 19% optam pelo Pacote LMS/LCMS, 11% pelo LMS em ERP mais amplo e 6% usam apenas o LCMS.
Principais funcionalidades do LMS
Esta fase da pesquisa mostra um equilíbrio entre as opções consideradas como principais funcionalidades do LMS. Para 72% das organizações, as principais funcionalidades são Relatórios, para 62% são Avaliações e testes e para 57% é a Gestão de conteúdo. Confira no gráfico:
Razão da implementação do LMS
Segundo 65% das organizações, a principal razão da implementação do LMS é a centralização do gerenciamento das atividades de aprendizagem. Outros 40% afirmaram que a principal razão é a mensuração do treinamento e, para 31%, é a mensuração da performance dos funcionários.
Maiores desafios na implementação do LMS
O maior desafio na implementação do LMS, apontado por 44% das organizações, é a integração de conteúdo. Para 43%, é a necessidade de customização e 32% afirmam ser a administração do sistema. Veja as outras opções:
Grau de satisfação com o LMS
A maioria das organizações (53%) está satisfeita com o LMS, 28% responderam que estão regularmente satisfeitas e 12% estão muito satisfeitas.
Planos para os próximos 12 meses
Nos próximos 12 meses, 36% das organizações pretendem manter o sistema utilizado, 26% preferem atualizar o sistema e 16% planejam consolidar múltiplos sistemas.
segunda-feira, 23 de maio de 2016
Funcionalidades do LMS
Uma plataforma LMS possui diversas funcionalidades que auxiliam pessoas na aquisição e consumo de conteúdos diversos como videoaulas, apresentações, cases, slides, entre outros. É importante dizer aqui que cada plataforma LMS
em específico possui funcionalidades diferentes, e vamos citar aqui as
principais para deixar o processo de aprendizagem completo e eficiente.
PERSONALIZAÇÃO:
Um das funcionalidades consideradas mais importantes é a questão da
personalização, visto que ela é muito importante para fazer com que um
curso online ou um treinamento corporativo transmita uma identidade
única para alunos, fazendo com que os mesmos se sintam mais atraídos e
engajados com os conteúdos e com o ambiente LMS de aprendizagem.
HOSPEDAGEM
E GESTÃO DE CONTEÚDOS: Outro ponto importante diz respeito à
possibilidade de hospedagem e gestão de conteúdos, onde é ideal que seja
feita de forma integrada a partir dos mais diversos formatos de
conteúdos que você possa trabalhar, sempre pensando em proporcional a melhor experiência educacional possível para os seus alunos.
PROVAS
E AVALIAÇÕES: Outra funcionalidade muito importante, pois oferece aos
alunos as mais diversas possibilidades em termos de avaliações para
estimular o aprendizado das formas mais variadas possíveis para garantir
o completo processo de aprendizado de alunos.
CONTEÚDOS
ESTRUTURADOS: É fundamental também possuir uma estrutura de conteúdos
bem definida e fácil de entender para melhor engajamento dos seus
alunos. Com isso, é possível trabalhar com a criação de módulos e aulas
específicas e distribuir através de cada aula materiais e conteúdos
complementares.
É
legal que os conteúdos sejam planejados e estruturados antes do início
do curso sempre pensando em oferecê-los de forma organizada e otimizada.
E-COMMERCE:
Aqui você poderá se valer de uma loja virtual para vender seus cursos
online. É uma funcionalidade muito importante, pois você consegue
integrar totalmente o seu EAD a um site pronto para vender cursos online.
Somado
com a funcionalidade de personalização, é possível com que você
trabalhe com uma página de vendas exclusiva e personalizada de acordo
com os seus interesses e sua identidade para fazer a melhor divulgação
possível do seu negócio como um todo.
É
legal também ter a possibilidade de fazer a integração completa com
meios de pagamentos, além de oferecer cupons de desconto aos seus
alunos, além de gerar relatórios EAD completos e que vão ajudar você a gerir o seu negócio da melhor maneira possível.
GESTÃO
DE USUÁRIOS: Uma funcionalidade muito interessante de um LMS é fazer a
gestão completa de todos os usuário do seu negócio, como alunos,
professores, administradores, sempre oferecendo o nível de acesso para
cada usuário em específico.
O legal aqui é que você consegue ter um controle completo do seu LMS no sentido do que cada pessoa pode ter acesso.
COMUNICAÇÃO
DO ALUNO: É de suma importância você trabalhar a comunicação com os
seus alunos em um curso EAD, justamente por serem cursos a distância, os
alunos não podem se sentir perdidos ou com falta de informações.
Logo,
uma plataforma LMS completa e robusta possui todos os canais de
comunicação relevantes para você o contato entre instituição de ensino e
alunos seja a mais completa e aprazível possível, sem que hajam ruídos
nesse sentido.
API
PARA INTEGRAÇÕES: Com a utilização do API da plataforma e-learning,
será possível que você interesse ao seu LMS novas funcionalidades
adicionais para deixar o seu negócio cada vez mais completo, robusto e
intuitivo.
Enfim,
essas são as principais funcionalidades de um LMS. É claro que podem
haver mais necessidades de acordo com cada caso em especial, mas essas
são as principais para você atuar com os seus cursos online ou
treinamentos corporativos de forma eficiente e didática.
Consultado em: http://www.edools.com/e-learning/lms
sábado, 21 de maio de 2016
VANTAGENS DO LMS
Um LMS possui diversas vantagens tanto para seus usuários quanto para quem contrata por este serviço. Isso porque é possível fazer diversos tipos de integrações dentro de uma plataforma LMS que viabilizam diversas possibilidades da mesma ser trabalhada, aumentando consideravelmente suas opções de atuação e, com isso, oferecendo mais vantagens aos seus usuários.
Logo, com diversas soluções tecnológicas inovadoras no mercado que podem ser integradas, o LMS, ou Learning Management System, acaba por adicionar um nível superior de eficiência para os sistemas de gestão de aprendizagem de empresas e instituições de ensino.
Nesse contexto, confira a seguir algumas das principais vantagens do LMS para empresas e instituições de ensino em geral.
VANTAGENS DO LMS PARA EMPRESAS
- Melhoria no desempenho profissional;
- Melhoria nos resultados empresariais;
- Melhoria na motivação e engajamento de colaboradores;
- Possibilidade de avaliação rica e completa de performance de colaboradores;
- Possibilidade de reutilização dos materiais e conteúdos ao longo do tempo;
- Fácil acesso à treinamentos, informações e relatórios de aprendizagem;
- Economia de tempo e espaço;
- Dá poder ao colaborador aprender no seu tempo.
VANTAGENS DO LMS PARA INSTITUIÇÕES DE ENSINO
- Oferece diversas soluções de aprendizagem para os donos dos cursos atuarem;
- Tem o design instrucional como um grande recurso para melhorar o processo de aprendizagem;
- Possibilidade de ganhos em tempo e espaço;
- Possibilidade de trabalhar com diversas técnicas de avaliação de alunos;
- Proporciona diversas opções de formatos e disponibilização de conteúdos;
- Proporciona economia de custos tanto para alunos quanto empreendedores;
- Utilização bastante simples e intuitiva.
Um LMS oferece, como podemos perceber com a análise, diversas vantagens distintas tanto para empresas quanto para instituições de ensino ou pessoas que buscam uma nova forma de iniciar um negócio de cursos online. Uma plataforma LMS, por sua vez, oferece também diversos recursos e funcionalidades para facilitar a vida dos envolvidos nesse processo.
Consultado em: http://www.edools.com/e-learning/lms e http://www.fabricadecursos.com.br/2016-04-entenda-porque-voce-precisa-de-um-lms-e-descubra-por-onde-comecar/ (imagem)
sexta-feira, 20 de maio de 2016
LMS e LCMS: Qual é a diferença?
Em essência, um LMS é uma solução estratégica para o planejamento de alto nível, entrega o gerenciamento de todos os eventos de aprendizagem dentro de uma organização, incluindo on-line, salas de aula virtuais, e cursos ministrados por instrutores. A principal solução é substituir programas de aprendizagem isolados e fragmentados com um meio sistemático de avaliação e elevar os níveis de competência e de desempenho em toda a organização. Por exemplo, um LMS simplifica os esforços de certificação globais, permite às empresas alinhar as iniciativas de aprendizagem com objetivos estratégicos, e fornece um meio viável de gestão de competências de nível empresarial. O foco de um LMS é gerenciar os alunos, mantendo o controle de seu progresso e desempenho em todos os tipos de atividades de formação. Ele executa tarefas administrativas pesadas, tais como relatórios de sistemas de RH (Recursos Humanos) e outros ERP (Enterprise Resource Planning, em português: Planejamento de recurso corporativo), mas não é geralmente usado para criar conteúdo do curso.
Em contraste, o foco de um LCMS está no conteúdo de aprendizagem. Dá a autores, designers instrucionais e especialistas no assunto os meios para criar conteúdo de e-learning de forma mais eficiente. O principal problema de negócio que um LCMS resolve, é criar conteúdo apenas no tempo suficiente para atender as necessidades dos alunos ou grupos de alunos individuais. Ao invés de desenvolver cursos inteiros e adaptá-los para vários públicos, os designers instrucionais criam pedaços de conteúdo reutilizáveis para torná-los disponíveis aos desenvolvedores de curso em toda a organização. Isto elimina os esforços de desenvolvimento em duplicado e permite a rápida montagem de conteúdo personalizado.
Em contraste, o foco de um LCMS está no conteúdo de aprendizagem. Dá a autores, designers instrucionais e especialistas no assunto os meios para criar conteúdo de e-learning de forma mais eficiente. O principal problema de negócio que um LCMS resolve, é criar conteúdo apenas no tempo suficiente para atender as necessidades dos alunos ou grupos de alunos individuais. Ao invés de desenvolver cursos inteiros e adaptá-los para vários públicos, os designers instrucionais criam pedaços de conteúdo reutilizáveis para torná-los disponíveis aos desenvolvedores de curso em toda a organização. Isto elimina os esforços de desenvolvimento em duplicado e permite a rápida montagem de conteúdo personalizado.
Como é um ajuste LCMS dentro de uma infra-estrutura de LMS?
Para um LMS ter um impacto direto sobre o trabalho de milhares de alunos e gerar todos os aspectos da aprendizagem organizacional, os especialistas recomendam começar com um LMS que pode ser facilmente integrado com um LCMS. Segundo o relatório do IDC (International Data Corporation, que é uma empresa de consultoria), o Sistema de Gestão de Conteúdos de Aprendizagem é um segmento de mercado emergente do New E-Learning: "LCMSs e LMSs não só são distintos um do outro, eles também se complementam bem. Quando totalmente integrado, informações dos dois sistemas podem ser trocados, resultando em uma experiência de aprendizagem mais rica para o usuário e uma ferramenta mais abrangente para o administrador de aprendizagem. Um LMS pode gerenciar comunidades de usuários, permitindo que cada um deles possam lançar os objetos apropriados armazenados e geridos pelo LCMS. Na entrega do conteúdo, o LCMS também bookmarks para o progresso do aluno de forma individual, registra os resultados dos testes, e passa-los de volta ao LMS para efeitos de informação."
quarta-feira, 18 de maio de 2016
Como funciona de maneira geral um LMS?
Assistam este vídeo do YouTube, que descreve como funciona geralmente uma plataforma de e-learning ou um LMS:
Que es una Plataforma E-learning
terça-feira, 17 de maio de 2016
TIPOS DE LMS (Learning Management Systems)
1. Comercial
Eles são de uso licenciado, ou seja, para utilizar deve ser pago a uma empresa, seja a que desenvolveu o sistema ou a que distribui.
Eles geralmente são sistemas muito robustos e documentados. Com vários recursos que pode ser expandido de acordo com as necessidades e orçamento do projeto. Em outras palavras, quanto mais completo for o pacote pago, receberá mais serviços em troca, como por exemplo uma mesa de ajuda online por um tempo determinado.
Entre os mais conhecidos são Blackboard, WebCT, OSMedia, Saba, eCollege, Fronter, SIDWeb, e-ducativa e Catedr@, entre outros.
2. Software livre
Eles surgiram como uma
alternativa para um projeto mais barato de treinamento on-line. Estes LMS são
normalmente desenvolvidos por instituições educacionais ou por pessoas que estão
ligadas ao setor educacional. Algumas dessas plataformas são do tipo "Open
Source" (código aberto), que estão livremente disponíveis, permitindo que o
usuário seja autônomo para lidar com o software, isto é, que uma vez obtidos
podem ser utilizados, estudados, modificados e redistribuídos livremente.
É variada a gama de recursos
que trazem cada uma dessas plataformas. Há alguns que podem igualar ou
ultrapassar o comércio, enquanto outros têm apenas a funcionalidade básica.
Entre os mais utilizados são ATutor, Dokeos, Claroline, dotLRN, Moodle,
Ganesha, ILIAS e Sakai.
3. Na nuvem
Eles não são considerados plataformas
LMS propriamente ditas, porque é mais útil para permitir apoio a
participação da classe, bem como o desenvolvimento de MOOC (Curso
Online Aberto e Massivo),
acrônimo para Massive Open Online Course. Os mais populares são Udacity,
Coursera, Udemy, edX, Ecaths, Wiziq e Edmodo, entre outros.
Consultado em: http://cooperacionib.org/191191138-Analizamos-19-plataformas-de-eLearning-primera-investigacion-academica-colaborativa-mundial.pdf
sábado, 14 de maio de 2016
Entenda a diferença entre eLearning e mLearning
Apesar da similaridade entre
os termos e de muitas pessoas considerarem o mLearning apenas
como uma subcategoria do eLearning, esses dois modelos de
ensino têm diferenças consideráveis tanto em termos de entrega, quanto em
conteúdo, contexto de aplicação, e abordagem.
Quando falamos em mLearning,
mais do que pensar apenas em cursos, treinamentos e aulas realizadas através de
dispositivos mobile, como tablets e smartphones, é
necessário que se entenda que esse tipo de ensino obedece a uma dinâmica
diferente dos tradicionais eLearning e que se pense em dois pontos essenciais:
o conteúdo e o contexto.
Conteúdo
O conteúdo no chamado mLearning, ao contrário do
que muita gente costuma pensar, não é o mesmo do eLearning, porém em uma tela
menor.
Em cursos mobile, o conteúdo precisa ser pensado
para a realidade mobile e para o modo como as pessoas consomem informação
nesses aparelhos atualmente. A seguir, alguns fatores que você deve considerar:
- A tela pequena
Em dispositivos desktop, com telas grandes e de
altíssima resolução, colocar muitos textos, imagens e opções de navegação em um
único espaço, pode até funcionar, mas em dispositivos mobile, isso com certeza
vai arruinar a experiência de seu aluno.
Fazer com que ele consiga assimilar bem o
conteúdo de cada tela sem ter que ficar dando zoom para conseguir ler algo, ou
para clicar em um botão, é essencial para facilitar o aprendizado e para que
você consiga um curso com padrões de qualidade elevados.
- O tempo de estudo
Enquanto no computador ou em um notebook você
consegue fazer com que uma pessoa se concentre por até 2hrs em uma lição, no celular,
dificilmente você vai conseguir esse tempo de retenção.
Portanto, é necessário que o conteúdo seja
trabalhado em pílulas, no formato microlearning,
e que o aluno possa estudar em intervalos curtos, enquanto faz um lanche no
trabalho ou espera um ônibus, por exemplo.
Contexto
Quando se trata de implantar o mLearning, é
necessário realizar diferentes pesquisas que provem que seu público realmente
está preparado para lidar com esse tipo de ensino e suas particularidades.
Aqui estão algumas perguntas que você deve se fazer:
- Meus alunos tem familiaridade com aparelhos mobile e acesso a esse tipo de dispositivo?
- Eu preciso de conteúdo durável e denso para memorização (característica do eLearning), ou quero que meus alunos o tenham sempre a mão quando precisarem (característica do mLearning)?
- É minha intenção trabalhar meus conteúdos de forma mais interativa, lúdica e dinâmica, utilizando games e outros recursos como a câmera e o gravador do celular?
Veja este infográfico (em formato pdf) para compreender melhor as diferenças em termos de design, abordagem, entrega e aplicação de cada tipo de ensino (eLearning e mLearning): *Infográfico*
Consultado em: http://sambatech.com/blog/insights/elearning-vs-mlearning/
Como funciona o LMS na prática?
A 3ª GERAÇÃO DE LMS
Com diversos recursos tecnológicos de fácil utilização, o LMS é a
ferramenta ideal para gerenciar conteúdos, aulas, participantes,
finanças, design e muito mais. Os principais pontos de um sistema
diferenciado:
Personalizável
Interface 100% white label. Customize o
layout do produto e a página final com a sua cara e torne sua abordagem
ainda mais pessoal.
Integrável
API robusta, que permite integração ao seu próprio sistema de educação, meios de pagamento, regras internas etc.
Modular
Total autonomia para planejar o design,
layout, funcionalidades, cursos e aulas da maneira que mais se encaixa
ao perfil dos seus alunos.
As três principais características do LMS permitem aplicações para diversos segmentos de mercado. Isso quer dizer que Instituições de Ensino, Universidades, Cursos Livres, Preparatórios e Universidades Corporativas poderão contar com uma solução integrada de completa harmonia.
Consultado em: http://sambatech.com/blog/insights/guia-definitivo-lms-como-escolher-plataforma-ead/
sexta-feira, 13 de maio de 2016
Plataforma LMS Atena
Conheçam a Plataforma LMS Atena por meio deste vídeo de 5:45 (5 minutos e 45 segundos) disponível no YouTube:
Plataforma LMS Atena
Visitem o site oficial desta plataforma: http://www.ciatech.com.br/plataforma-lms-atena/
terça-feira, 10 de maio de 2016
30 plataformas e-learning gratuitas
Eles podem ser usados para transmitir
um modelo de ensino hoje como o M-Learning e/ou B-Learning ambos os
modelos filhos de e-Learning. Desde o início da Web 2.0 LMS todas estas
plataformas educacionais evoluíram incluindo novas ferramentas de colaboração,
como os blogs, fóruns, wikis, chats, etc. Vejam esses 30 espaços gratuitos para criar sua plataforma de aprendizagem.
1. Com8s
Uma alternativa válida para melhorar a
comunicação entre alunos e professores, Com8s está disponível em Inglês,
Português e Espanhol, mais do que suficiente para potenciar uma experiência
mais abrangente e enriquecedora. A seguir, são algumas das características
que podem ser encontrados em Com8s.
Arquivos: Virtual Hard Disk para
compartilhar material entre professores e alunos.
Calendário: Para os compromissos
organizados em um calendário virtual, compartilhando datas e eventos ou exames
perdidas.
Discussões: Para entrar em contato com
outros usuários tentando um determinado tópico.
Reuniões: Para se comunicar com outros
usuários com áudio ou vídeo.
Mensagens: Para enviar e receber textos
públicas ou privadas entre membros de grupos criados.
Forma: Para criar testes, pesquisas e
outros elementos interativos.
Chat: Para melhorar o trabalho em
equipe.
News: Para receber e organizar feeds RSS.
2. Curso pelo quadro-negro
Talvez uma das plataformas mais
abrangentes, é a recente proposta dos criadores da Blackboard, que oferecem uma
alternativa muito profissional, ou seja, todas as ferramentas podem ser
encontrados no quadro-negro das melhores instituições de ensino superior que
oferecem educação virtual como Fundação Universidade Católica do Norte ou do
Serviço Nacional de Aprendizagem. Por padrão tem uma interface, em Inglês,
no entanto, é uma questão de explorar a compreender os espaços através dos
exemplos são as mesmas.
3. Lectrio
A mais integrada de tudo, Lectrio
tem características básicas que permitem a orientação de cursos on-line, sem
muita dificuldade, se integra perfeitamente com uma variedade de serviços que
têm muito para trazê-lo, especialmente com o Google e outros, como o Dropbox,
Google Drive, Facebook, Instagram, SkyDrive, entre outros. A navegabilidade do
site tem recursos para melhor visualização de vários dispositivos móveis, uma
sala de aula virtual perfeito para levar mão. http://lectrio.com/
4. Udemy
É uma plataforma muito interessante
porque tem uma grande capacidade de armazenamento, você pode adicionar vídeos,
apresentações em PowerPoint, documentos PDF e muito mais. A primeira coisa
que você tem a fazer é registrar e, em seguida, criar o seu curso de graça ou
você pode colocar um preço. O dinheiro será pago via PayPal, mas Udemy só
permite carregar por um curso se ele tem 60% de conteúdo de vídeo.
5. RCampus
Ele é gratuito para alunos e
professores. membros RCampus pode usar para gerir os seus cursos e
atribuições, gestão do trabalho colaborativo e manter contato com outros grupos
de interesse académico. Esta plataforma foi construído a partir do zero
para a estabilidade e confiabilidade ao mesmo tempo homeschoolers escaláveis
para os distritos escolares.
6.
Twiducate
Sala de aula virtual e rede social onde
podemos criar uma sala privada para que nossos alunos podem discutir as idéias
levantadas, compartilhar calendários e divulgar links. Twiducate é a solução
perfeita para estudantes primários e secundários. Aqui, eles podem
responder a perguntas, colaborar com problemas, e até mesmo inserir imagens e
vídeos.
7. Hootcourse
É uma aplicação que permite criar aulas
virtuais usando redes sociais. Podemos identificar com as nossas contas
Twitter ou Facebook e escrever comentários que criamos adequada durante o curso
da sessão.
8. Grouply
Rede social que oferece redes de
educação de graça, sem publicidade ou páginas personalizadas limite. Para
livre que oferece 20 GB de armazenamento e inclui aplicações como o Google
Docs. Ele também tem blog, fóruns de discussão, gerenciador de arquivos,
bate-papo, os anúncios.
9. Edu 2.0
LMS + gratuito hospedado aplicativo sem
nada para baixar ou instalar e você pode registrar o seu Centro. Cada
organização recebe sua própria personalizar portal e está disponível em
espanhol. Inclui notas de registo, fóruns, notícias, chat, wikis, grupos.
10.
Coffe-soft
O café é um pacote de software, open
source, acesso gratuito oferecendo um conjunto de ferramentas especiais para
planejar e executar atividades educacionais colaborativas e interativas nas
comunidades. Ele inclui ferramentas para: gerar notas, chat, mapas mentais
geradas, compartilhar documentos, configurar a interface em espanhol.
11. Mahara
Mahara é uma aplicação web para o
gerenciamento de ePortfolio aberto e código de redes social. Ele fornece
aos usuários ferramentas para criar e manter uma carteira digital do seu
treinamento. Ele também inclui recursos sociais que permitem a interação
entre os usuários. Ele inclui blogs, uma ferramenta de apresentação, um
gerenciador de arquivos e um criador de pontos de vista.
12. Docebo
É um SAAS/Nuvem, uma plataforma de e-learning, também conhecido como sistema de gestão de aprendizagem. Docebo é utilizado para aprendizagem corporativa e tem interfaces para videoconferência e sistemas de RH. Usando um sistema on-line de aprendizagem e de formação, que reduz o tempo e os custos que possam ser necessários para usar coisas como a impressão e distribuição de materiais. Docebo suporta tanto SCORM 1.2 e 2004 como Tin can.2 by Powered by Docebo Srl, o programa foi originalmente lançado como GPL V. 2.0, operando sem custos de licença. O programa funciona agora tanto como uma nuvem de software hospedado como uma plataforma que também é compatível com outros fabricantes. Actualmente versão 6.1.8 A empresa em circulação, utilizando a plataforma de carga atual, criou um nome de usuário e senha para os funcionários e, assim, mantém o controle dos usos que eles dão. Docebo está disponível em 30 idiomas. Enquanto os principais utilizadores de Docebo são médios - porte também são grandes empresas e PME.
É um SAAS/Nuvem, uma plataforma de e-learning, também conhecido como sistema de gestão de aprendizagem. Docebo é utilizado para aprendizagem corporativa e tem interfaces para videoconferência e sistemas de RH. Usando um sistema on-line de aprendizagem e de formação, que reduz o tempo e os custos que possam ser necessários para usar coisas como a impressão e distribuição de materiais. Docebo suporta tanto SCORM 1.2 e 2004 como Tin can.2 by Powered by Docebo Srl, o programa foi originalmente lançado como GPL V. 2.0, operando sem custos de licença. O programa funciona agora tanto como uma nuvem de software hospedado como uma plataforma que também é compatível com outros fabricantes. Actualmente versão 6.1.8 A empresa em circulação, utilizando a plataforma de carga atual, criou um nome de usuário e senha para os funcionários e, assim, mantém o controle dos usos que eles dão. Docebo está disponível em 30 idiomas. Enquanto os principais utilizadores de Docebo são médios - porte também são grandes empresas e PME.
13. LRN
LRN é uma aplicação de código aberto
para as comunidades de ensino e pesquisa. Originalmente desenvolvido no
MIT, e agora parte do MIT commons intelectual, LRN é utilizado por um quarto de
milhão de usuários em mais de dezoito países do mundo. Com uma estrutura
subjacente poderosa que promove o desenvolvimento de inovação educação
escalável LRN colaborativo é usado por instituições de ensino superior e K-12,
governo e organizações sem fins lucrativos. .LRN Também fornece um custo total
de propriedade significativamente menor do que outras soluções
comerciais. A plataforma LRN é apoiado por uma próspera comunidade de
usuários e o consórcio LRN.
14. ILIAS
ILIAS está disponível como software
livre de código aberto sob a (GNU General Public License) licença GPL e pode
ser usado sem restrição. Devido a esta característica, ILIAS pode ser
facilmente adaptado às necessidades específicas de cada organização. Os usuários
em todo o mundo contribuem para o desenvolvimento da plataforma, coordenado por
uma equipe da Universidade de Colônia, na Alemanha.
O nome ILIAS vem de uma abreviação de
uma definição no chamado ILIAS alemães (integriertes Lern-, Informations- und Arbeitskooperations-System),
por sua sigla em Inglês: Aprendizagem Integrada, Sistema de Informação e
Cooperação e do espanhol como: Sistema Integrado de Cooperação , Informação e
Aprendizagem.
15. ATutor
É uma aprendizagem sistema de
gerenciamento de conteúdo, conteúdo de aprendizagem Sistema de Gestão de Open
Source web-based e projetado com o objetivo de alcançar a acessibilidade e
adaptabilidade. Os administradores podem instalar ou atualizar ATutor em
minutos. Educadores podem rapidamente montar, empacotar, e redistribuir
conteúdo instrucional, e conduzir os seus cursos online. Os alunos
aprendem em um ambiente de aprendizagem adaptativa. ATutor é um programa
criado em PHP, Apache, MySQL, funciona em Windows, GNU / Linux, Unix,
plataformas Solaris, suporte 32 idiomas, ele contém gerenciamento de
ferramentas e gere os alunos, tutores, cursos e avaliações ferramenta de
criação on-line construídos , construído ferramenta de colaboração.Incorporando
especificações de embalagem de conteúdo IMS / SCORM, permitindo que designers
de conteúdo criar conteúdo reutilizável que podem ser trocadas entre diferentes
sistemas de aprendizagem. Conteúdo criado no outro IMS ou SCORM sob os
sistemas podem ser importados para ATutor, e vice-versa. ATutor também
inclui um SCORM 1.2 ambiente de tempo de execução
16.
LON-CAPA
El
nombre LON-CAPA es un acrónimo (en portugués) de LearningOnline rede com
abordagem personalizada assistida por computador. En 1999, a Los Dos
proyectos de e-learning, CAPA y LectureOnline, aunaron esfuerzos en la creación
de LON-CAPA Que Combina las Funcionalidades de CAPA y de LectureOnline.
LON-CAPA
es un Ambiente Educativo Virtual, también una plataforma de e-learning,
Learning Management System (LMS), Sistema de Gestão de Cursos (CMS) o Ambiente
Virtual de Aprendizagem (AVA).
O termo LON-CAPA também pode consultar a
rede de LON-CAPA, todo o sistema de servidores web LON-CAPA e a concretização
específica de um IP (Internet Protocol) que conecta esses servidores
web. LON-CAPA também pode se referir ao projeto de LON-CAPA, o grupo de
cientistas e programadores que desenvolve e mantém o software.
17. Tiching
É uma plataforma livre para conteúdo
educacional criado por utilizadores. O objetivo é conectar os membros
Tiching da comunidade educativa e proporcionar um espaço de partilha e
encontrar experiências educacionais. Com mais de 500.000 conteúdo
educacional, com contribuições de 19 países e ainda assim estar em beta,
podemos dizer que é um lugar onde a partilha compensa.
18. Your Room
Aplicação web que oferece uma maneira
simples de compartilhar informações dentro dos grupos. Os diferentes
quartos podem ser públicos ou privados e pode enviar mensagens curtas de até
140 caracteres, que também pode anexar imagens, links ou arquivos. Podemos
até mesmo se conectar com a nossa conta no Twitter.
19. SocialGO
É uma alternativa para criar sua própria
rede social sem ter conhecimento técnico. Na sua versão gratuita permite o
tráfego de 10 gigas e armazenamento de 1 giga. Contemplar: perfis,
mensagens, grupos, calendários, chat, fóruns, blogs, disco virtual, a
integração com o Facebook e Twitter para identificar usuários.
20. Diipo
Ensino e rede social colaborativa para
professores e alunos estilo Edmodo também permite a criação de blogs e
projetos. Principais Características:
Classes, Microblogging, Messaging direto: Blogs, Projetos, Arquivos, educadores
comunitários: perfis, temas, Base de Conhecimento.
21. Wall.fm
É um estilo Ning rede social generalista
onde podemos criar nossos grupos dentro da rede e no qual podemos apreciar as
características destas redes como fóruns, vídeos, fotos, etc. Como foi o
caso com Mixxt sua maior defeito não estiver disponível no castelhana mas em
Inglês, embora uma tradução manual da rede pode ser realizada.
22. Wiggio
Ele permite a comunicação e colaboração
do grupo. Através Wiggio, você pode manter discussões de grupo, atribuir
tarefas a membros de um grupo, consultar os membros, compartilhar calendários e
horários, upload e gerenciar arquivos de grupo e comunicar usando chamadas de
conferência ao vivo, vídeo-conferência, salas de chat , mensagens de texto,
e-mails e mensagens de voz.
A ferramenta Wiggio consiste em três
áreas principais:
Notícias de publicar e responder às
conversas.
Pasta para acessar qualquer conteúdo que
você ou alguém tenha carregado ou compartilhado.
Calendário para agendar reuniões e
eventos.
23. FLE3
Fle3 é um ambiente de aprendizagem
baseado na web. Para ser mais específico Fle3 é software de servidor para
a aprendizagem colaborativa assistida por computador (CSCL). Fle3 é Open
Source e Software Livre liberado sob a licença GNU General Public License
(GPL). A licença protege a liberdade de usar, modificar e distribuir Fle3.
Fle3 é projetado para suportar aluno e
grupo de trabalho centrado que se concentra na criação e desenvolvimento de
expressões do conhecimento (ou seja, ferramentas de conhecimento) e
design. Fle3 contém três ferramentas de aprendizagem e várias ferramentas
de administração.
Fle3 é fácil localizar os diferentes
idiomas (tudo que você tem a fazer é traduzir um arquivo). Atualmente, os
usuários podem escolher a sua língua interfaces de usuário para ser Finlandês,
Inglês, Espanhol, Francês, Português, Português do Brasil, norueguês, holandês,
italiano, lituano, estónio, alemão, polonês, dinamarquês ou chinês.
24. Aduteka
Um portal educacional, uma das
características é que ele funciona como um repositório porque contém uma
riqueza de recursos de aprendizagem, para os outros que podem levar consultas
guiadas, tanto para novas informações sobre diferentes temas educativos, assim
como sugestões sobre a parte de ensino, o que gera aprendizagem mais
significativa por meio de atividades, software, links para outros sites, tais
como partilha de diferentes pontos de vista com outros parceiros em questões
educacionais e TIC, através de fóruns e upload de documentos que podem ser
visualizados por outros.
25. Didactalia
É uma plataforma educacional com certificados em suas licenças de exploração disseminar recursos que você possui ou você quer para criar a se espalhar, é muito intuitiva, tem a seu crédito: lições, mapas, brinquedo de papel, inscrever-se a temas de interesse precisa e debates que parecem para mim o melhor para disseminar o conhecimento, tem todas as características de um ponto de rede social educacional esta fora porque eu acho que a ferramenta com a qual os professores podem se comunicar e aprender com outras realidades, espero que o pode tentar. http://www.gnoss.com/
É uma plataforma educacional com certificados em suas licenças de exploração disseminar recursos que você possui ou você quer para criar a se espalhar, é muito intuitiva, tem a seu crédito: lições, mapas, brinquedo de papel, inscrever-se a temas de interesse precisa e debates que parecem para mim o melhor para disseminar o conhecimento, tem todas as características de um ponto de rede social educacional esta fora porque eu acho que a ferramenta com a qual os professores podem se comunicar e aprender com outras realidades, espero que o pode tentar. http://www.gnoss.com/
26. Mcourser
mCourser permite a criação de conteúdo
e, especialmente, ter o conteúdo de outros é uma plataforma de e-learning móvel
acessível a partir de qualquer dispositivo (PC, Tablet, Smartphone) criado para
facilitar a colaboração entre professores e alunos no processo de aprendizagem
interactiva, proporcionando um espaço para interacção em cada fase de
instrução. Com mCourser alunos sempre têm acesso fácil a conteúdo
educacional que estará disponível em seus dispositivos móveis favoritos, e não
será difícil para incentivá-los a participar em actividades e colaborar com
cada acesso. Professores terão uma visão clara do seu progresso e
problemas ao longo do processo de aprendizagem.
http://www.mcourser.com/
27. Ecaths
27. Ecaths
Ecaths é uma linha de sistemas de gestão
de professor / materiais cuja principal função é complementar o cursada rosto
com um espaço virtual de interação e construção do conhecimento coletivo.
http://ecaths.com/home.php
28. Plateas
A plataforma tem um perfil para cada membro da comunidade escolar como os estudantes (embora eu prefira estudantes), pais (representantes), escolas, professores, estes abrir o características exigidas de cada perfil. que
tem grupos, boletim, calendário, contatos, biblioteca, avaliações e mensagens, a interface é muito intuitiva e agradável, a conta premium oferece mais recursos.
http://www.plateas.es/~~number=plural
29. Teachstars
Um intuitivo quarto favorito na versão gratuita, você deve criar o curso ou grau a partir deste em Inglês, o mais recomendável é que você pode se inscrever em qualquer curso que é gratuito ou pago, tem de calendário, mensagens, publicações.
https: / /teachstars.com/
30. Openswad
É um sistema web para apoiar o ensino é uma fonte aberta plataforma muito interessante uma vez que registrar seus alunos, criar grupos, mensagens avaliações, oferece estatísticas, deverá centrar-se que é muito simples de lidar com uma ambiente gráfico um pouco de sacrifício, mas sua funcionalidade é muito relevante. https://openswad.org/
28. Plateas
A plataforma tem um perfil para cada membro da comunidade escolar como os estudantes (embora eu prefira estudantes), pais (representantes), escolas, professores, estes abrir o características exigidas de cada perfil. que
tem grupos, boletim, calendário, contatos, biblioteca, avaliações e mensagens, a interface é muito intuitiva e agradável, a conta premium oferece mais recursos.
http://www.plateas.es/~~number=plural
29. Teachstars
Um intuitivo quarto favorito na versão gratuita, você deve criar o curso ou grau a partir deste em Inglês, o mais recomendável é que você pode se inscrever em qualquer curso que é gratuito ou pago, tem de calendário, mensagens, publicações.
https: / /teachstars.com/
30. Openswad
É um sistema web para apoiar o ensino é uma fonte aberta plataforma muito interessante uma vez que registrar seus alunos, criar grupos, mensagens avaliações, oferece estatísticas, deverá centrar-se que é muito simples de lidar com uma ambiente gráfico um pouco de sacrifício, mas sua funcionalidade é muito relevante. https://openswad.org/
sábado, 7 de maio de 2016
As 5 melhores LMS de código aberto e proprietário
As 5 melhores plataformas LMS de código
aberto:
No campo da LMS de código aberto podemos encontrar
informações suficientes sobre as características destas plataformas, bem como
vários artigos e opiniões, o que faz com que seja relativamente fácil de fazer
a escolha.
1. Moodle
- Ele é o mais difundido com uma vasta comunidade de desenvolvedores.
- Infinidade de módulos e empresas que oferecem serviços e customizações do mesmo.
- É poderoso e versátil.
- Sua estrutura baseada em uma visão construtivista da aprendizagem.
- É adequado para ambas as classes de distância, bem como para complementar e melhorar a aprendizagem em sala de aula.
Leiam também:
http://blog.redehost.com.br/dicas/moodle-como-e-por-que-produzir-um-site-nessa-plataforma.html e http://www.ead.edumed.org.br/file.php/1/PlataformaMoodle.pdf
2. Dokeos
Além de sua facilidade de uso, esta plataforma tem
a vantagem de transmissão direta de som alto-falante de conferência, e dependem
de slides do PowerPoint e arquivos PDF, entre outros meios de comunicação. Além
disso, os participantes podem tomar parte na conferência completa via chat.
3. Claroline
- Ele tem uma boa curva de aprendizagem para o usuário.
- Leve, ele não tem requisitos particularmente elevados e é multiplataforma.
- Ele tem uma boa curva de aprendizagem para o usuário.
4. Sakai
- Sua grande vantagem é o repositório de conteúdo compartilhado.
- É generalizada em muitas universidades.
- Em Espanha, a Universidade Aberta da Catalunha desenvolveu a plataforma SUMA baseado em Moodle e Sakai.
5. Chamilo
Com uma elevada penetração na América Latina, este
garfo de Dokeos LMS inclui funções sociais, apesar de sua simplicidade na
gestão tem uma série de características.
As 5 melhores plataformas LMS de código
proprietário:
1. Edmodo
É a plataforma de privação mais difundida hoje de
acordo com o relatório publicado pela Capterra (2013), principalmente no
ambiente escolar como uma ferramenta para os professores. Ele tem
características de redes sociais em um ambiente atraente para os alunos. Sua
administração é simples, com uma grande curva de aprendizado.
2. Blackboard Learn
Com um
nível semelhante ao Edmodo mas com aplicações de distribuição mais ampla, esta
plataforma tem colaborativa poderoso e capacidade de importar e exportar conteúdo
usando várias ferramentas padrão. Ele também permite o compartilhamento de
edição e arquivo na nuvem, integrando PC desktop. Também digno de nota é a sua integração com carteiras, bem como a capacidade de
integração com praticamente qualquer sistema externo através de sua API.
3. Sumtotal
Plataforma
de e-learning com um elevado grau de implementação nos negócios. Ele inclui a
capacidade de integração com a gestão dos recursos humanos da empresa. Ele
também se adaptou aos dispositivos móveis.
4. E-ducativa
5. Schoology
Ele tem
poderosas ferramentas sociais e aplicações para dispositivos móveis.
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